Apple'ın CEO'su 1 Eylül itibarıyla resmen değişti. Tim Cook 15 yıllık görevini sonlandırarak şirketi, donanım mühendisliğinden sorumlu kıdemli başkan yardımcısı John Ternus'a devretmiştir. Ternus, 51 yaşında olup yaklaşık 25 yıldır Apple bünyesinde çalışan yöneticidir. Cook ise artık şirketin İcra Kurulu Başkanı (Executive Chairman) olarak görevine devam edecektir.
Cook, Ternus'un liderlik kabiliyetine duyduğu güveni açık bir şekilde ifade etti. Cook tarafından şirkete çalışanlarına gönderilen mesajda, "Teşekkürler Tim" yazısıyla Apple Park'ta çalışanlar Cook'u veda merasimiyle uğurladı. Cook, 15 yıllık görev süresi boyunca şirketi 350 milyar dolardan 4,6 trilyon dolar piyasa değerine taşımayı başardı.
John Ternus Kimdir?
Ternus, 1975 doğumlu olup Pensilvanya Üniversitesinin Makine Mühendisliği bölümünden mezun olmuştur. 2001 yılında Apple'a katılan Ternus, ürün tasarım ekibinden başlayarak kariyer basamaklarını hızla tırmandı. 2013 yılında donanım mühendisliği başkan yardımcısı, 2021 yılında ise kıdemli başkan yardımcılığına yükseltilmiştir. Kariyerinin ilk yıllarında bir tedarikçi tesisinde vidaların kanal sayılarını büyüteçle kontrol edecek kadar detaylara verdiği önem dikkat çekicidir.
Ternus, Apple silikon çiplerine geçiş, AirPods, Apple Watch, Vision Pro gibi devrim niteliğindeki ürünlerin donanım geliştirme süreçlerini yönetmiştir. Steve Jobs'un zanaatkarlığa olan tutkusundan ilham alan Ternus, tüketicilerin görmediği alanlarda bile mükemmeliyetçiliği savunan bir yönetim tarzını benimsiyor.
Kritik Bir Döneme Liderlik Edecek
Ternus'un göreve başladığı tarih, Apple için son derece önemli bir döneme denk gelmektedir. Yakın zamanda yapılacak iPhone lansman etkinliğinde yeni nesil donanımlar tanıtılacak; aynı zamanda şirket Google Gemini destekli yeni Siri yapay zeka entegrasyonlarını kullanıcılara sunmaya hazırlanmaktadır. Ternus, tedarik zinciri zorlukları, küresel ekonomik dengesizlikler ve yapay zeka yarışındaki yoğun rekabet ortamında Apple gibi dünyanın en değerli şirketlerinden birini yönetmek zorundadır.
Ternus'un liderlik anlayışı, alçakgönüllülük ve sürekli öğrenme prensipleri üzerine kuruludur. Bir konuşmasında "Temel olarak, etrafınızdaki herkesten öğrenecek bir şey olduğunu varsaymalısınız. Böylece ilerlemeye ihtiyacınız olan özgüveni bulursunuz, ama daha önemlisi, doğru soruları sormak için gerekli alçakgönüllülüğü elde edersiniz" demiştir. Teknoloji sektörünün agresif ortamında bu yaklaşım, Ternus'un yeni bir yönetim tarzını işaret etmektedir.
