Huawei'den ilginç yasak, herkes bunu konuşuyor

Huawei'de bir yetkilinin "çok önde" ifadesini kullanması yasaklandı ve bu kurala uymamanın ağır mali sonuçları olacak. Bu karar, şirket içi iletişim politikalarında önemli bir değişikliği işaret ediyor.

Huawei'den ilginç yasak, herkes bunu konuşuyor

Huawei'nin Tüketici İş Grubu (BG) CEO'su ve Akıllı Araç Çözümleri İş Birimi Başkanı Yu Chengdong'un, "çok ilerideyiz" ifadesini kullanmasının yasaklandığı ve bu ifadeyi her kullandığında 10.000 Yuan (yaklaşık 1.380$) ceza ödeyeceği söyleniyor. Ancak Yu Chengdong, bu olayı yalanlayarak sadece bir dedikodu olduğunu belirtti. Huawei Technologies'in kurucusu ve CEO'su Ren Zhengfei'nin, Yu Chengdong'un bu ifadeyi kullanmasını engellemek istediği ve bu yasağı uyguladığı iddia ediliyor. Ren Zhengfei'nin "Lao Yu gerçekten doğal bir mizaç sahibi. Güvenilir kaynaklara göre, Ren Zhengfei'nin Lao Yu'ya Huawei içinde bir 'yasak' koymaktan başka çaresi kalmamış: her 'çok ilerideyiz' dediğinde 10.000 ceza! hahaha" şeklindeki bir açıklaması aktarılıyor.

Bu konuyla ilgili olarak Yu Chengdong'a bir gazeteci tarafından soru yöneltildiğinde, Yu resmi bir açıklama yaparak bunun sadece bir dedikodu olduğunu söyledi.

Huawei'den ilginç yasak, herkes bunu konuşuyor

Bu haber, Çin'in mikroblog platformu Weibo'da hızla gündem oldu. Yu Chengdong, Aralık 2023'te şirketin yıllık konferansında bu konuyu gündeme getirdi ve sadece belirli bir alanda önemli bir liderlik veya üstünlük olduğunda "çok ilerideyiz" ifadesini kullandığını belirtti. Ayrıca, "çok ilerideyiz" ifadesinin şaka malzemesi yapıldığından duyduğu rahatsızlığı dile getirdi.

Xiaomi SU7 lansman konferansında Lei Jun da aracının pil ömrü performansını tanımlarken "çok ilerideyiz" ifadesini kullandı, ancak ardından "Tamam, bir nesil ileride! Sanırım Lao Yu 'çok ilerideyiz' fikrini hepimizin aklına başarıyla yerleştirdi" şeklinde bir şaka yaptı. Bu olaylar, teknoloji dünyasında dikkat çekici bir anekdota dönüşmüş durumda. Huawei'nin bu tip iç dinamiklerinin ve liderler arasındaki etkileşimlerin, şirket kültürü üzerinde önemli etkileri olabileceği düşünülüyor. Bu tür haberler, teknoloji dünyasında sıklıkla karşılaşılan rekabet ve inovasyon odaklı stratejilerin bir parçası olarak görülüyor.