Sosyal medyacılara özel iş platformu kuruldu
Sosyal medyada iş olanaklarında yeni fırsatlar, sosyal medyacılara özel iş platformu kuruldu.
2012 yılında kurulan ve kısa sürede ülkemizde Sosyal Medya alanında
adından söz ettiren Uluslararası Sosyal Medya Derneği (USMED) ile
Empatik İnsan Kaynakları işbirliğiyle Sosyal Medya özelinde ve
dijital medya genelindeki istihdamlar için yeni bir proje
başlatıldı. usmed.cvmer.com adresinde faaliyet
gösterecek projede dijital medya konulu
alanlarda nitelikli personel arayanlar işverenler ile
aynı alanlarda iş arayan adaylar bir araya getirilecek. Tamamen
toplumsal fayda amaçlı hayata geçen projede işverenlerden ya da iş
arayanlardan herhangi bir bedel talep edilmeyecek.
Empatik İK Genel Müdürü Burhan Koca; projeye girme amaçlarını şöyle
ifade etti: "İnsan kaynakları gibi geniş bir alanda sektörlerin ve
hatta kurumların kendi İK süreçlerini kendi bünyeleri içerisinde
yönetmeleri doğru ve pratik bir çözümdür. “Veri”nin büyük önem
kazandığı ve İnsan Kaynakları yönetiminin giderek zorlaştığı
günümüzde, öncelikli olarak veriyi doğru adrese teslim etmek
önemlidir. Bu yüzden Sosyal Medya alanında bir marka olmak yolunda
günden güne güçlenen 'USMED’in hedefleriyle kendi hedeflerimizi
birleştirerek işbirliğine girdik."
USMED Genel Başkanı Said Ercan ise "Sosyal Medya gibi her geçen gün büyüyen ve nitelikli personel açığının arttığı bir ortamda birlikte hareket etmenin gücü ve etkinliği yadsınamaz. Derneğimizin kuruluş ruhuna uygun, birlikteliğin gücüne inanan, hedefleri olan, profesyonel bir şirket olarak benimsediğimiz Empatik ile projelerimizi paylaşmamız ve işbirliği yapmamız kaçınılmazdı. Sosyal medya konulu eğitim ve seminer dahil her adım için ilk adres konumuna gelme hedefimize yürürken bu faaliyetlerin katılımcılarının bir numaralı sorunu olan “niteklikli istihdam” konusunda da üzerimize sorumluluğu almış bulunuyoruz. işverenler ve iş arayanlar için hayırlı olmasını dileriz." diyerek ortaklığın önemine vurgu yaptı.
Hem şirketler hem de STK’lar için büyümenin en büyük dinamiklerinden olan “işbirliği” kültürü konusunda örnek bir model olması beklenen bu ortaklık Şubat 2013 itibariyle kamuoyuna sunulmuştur. İşverenler ve adaylar usmed.cvmer.com üzerindeki formları doldurarak sisteme kolayca dahil olabiliyorlar.