Uber, organizasyonel yapısını sadeleştirmek ve yönetim katmanlarını azaltmak amacıyla küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 10'una tekabül eden 3.300 çalışanını işten çıkaracak. CEO Dara Khosrowshahi, kararı çalışanlara gönderdiği dahili e-postada açıkladı ve mesajı halka da yayımlandı.
Şirketin hızlı büyümesine paralel olarak artan karmaşıklığın bu kararı tetiklediği belirtililiyor. Khosrowshahi, e-postasında şirketin son beş yılda gelirini yaklaşık üç katına çıkardığını ancak bu büyümenin daha fazla yönetim katmanı, koordinasyon ihtiyacı ve parçalanmış sorumluluk alanları getirdiğini aktardı. "Şirket daha küçükken anlamlı olan bazı yapılar, mevcut ölçeğimizde artık bize hizmet etmiyor" diye yazdı.
Yönetim yapısında köklü değişiklikler
Yeniden yapılanma kapsamında yönetici pozisyonları yüzde 20 oranında azaltılacak. Karardan etkilenen bazı yöneticiler ise yönetici sıfatlarını kaybederek operasyonel işlerde bireysel katkı sağlayan roller üstlenecek. Şirket, sadece bir veya iki kişiden oluşan mikro ekiplerin oranını yüzde 50 seviyesinde düşürecek ve CEO'dan itibaren yedi kademeden daha aşağıda bulunan personeli azaltacak.
Yapısal değişiklikler kapsamında mühendislik, bilim ve teslimat birimleri tek bir çatı altında birleştirilirken; restoran, perakende ve doğrudan teslimat operasyonları da aynı yönetim hattına bağlanıyor. Khosrowshahi, söz konusu adımların daha düşük karmaşıklık, açık sorumluluk alanları ve daha hızlı karar alma süreci sağlayacağını vurguladı.
Uzaktan çalışma düzenlemesi sona eriyor
Düzenlemeler uzaktan çalışma politikasına da dokunuyor. Uber, çalışanlardan büyük çoğunluğunun ofise dönmesini isteyecek ve şirketin genelinde uzaktan çalışmaya sadece yaklaşık yüzde 1'den az çalışana izin verecek. Yeni politika gereği, hala uzaktan çalışacak olanlar dışındaki tüm çalışanlar haftada üç gün minimum ofiste bulunmak zorunda kalacak.
Khosrowshahi, kararı haklı çıkarmak için "Birlikte oturmanın, yüz yüze işbirliğinin ve bir takım olarak sorunları çözmenin faydaları Covid sonrası dünyada daha belirgin hale geldi" ifadelerini kullandı. Ayrıca global ekiplerin New York ve San Francisco'da yoğunlaştırılacağını, ancak bölgesel ve ülkeye özel takımların devam edeceğini belirtti.
Uber'in bu adımı, son dönemde teknoloji sektöründe yaşanan maliyet azaltma eğiliminin bir devamı niteliğinde. Şirket ayrıca, otonom araçlar alanına geri dönüş yapabilmek için geçtiğinde 10 milyar dolar yatırım yapacağını duyurmuştu.
