Tesla, Elon Musk'ın 56 milyar dolarlık dev maaş paketini SEC'e kaydederek resmileştirdi

Tesla, CEO Elon Musk için 2018'de hazırlanan ve kurumsal tarihin en büyük yönetici ücret paketi olarak bilinen tazminat planını fiilen uygulamaya koydu. Şirket, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) yaptığı S-8 başvurusuyla Musk'a verilecek hisseleri resmî olarak kayıt altına aldı.

Başvuru kapsamında toplam 303.960.630 adet Tesla adi hissesi kayda geçirildi. Kamuoyunda uzun süredir 56 milyar dolarlık paket olarak anılan anlaşmanın güncel piyasa değeri, hisse başına yaklaşık 376 dolar seviyesi dikkate alındığında 114 milyar doları aşıyor. Bu adım, Musk'a doğrudan nakit ödeme yapılacağı anlamına gelmiyor; ancak dev hisse paketinin önünü açıyor.

Yıllarca süren hukuki sürecin arka planı

Söz konusu paket ilk olarak 2018 yılında Tesla yönetim kurulu tarafından onaylanmıştı. Plana göre Musk'a, hisse bölünmesi sonrası düzeltilmiş haliyle yaklaşık 304 milyon hisseyi 23,34 dolardan satın alma opsiyonu tanınmıştı. Bu hak, şirketin piyasa değeri ve operasyonel performansa ilişkin 12 farklı hedefi tutturmasına bağlıydı. Tesla, Aralık 2021 itibarıyla bu hedeflerin tamamına ulaştığını duyurmuştu.

Ancak bir hissedarın açtığı dava, süreci uzun süre belirsizliğe sürükledi. Ocak 2024'te Delaware mahkemesi, Musk'ın yönetim kurulu üzerindeki etkisi nedeniyle müzakerelerin bağımsız yürütülmediğine hükmederek paketi geçersiz saydı. Tesla bunun üzerine merkezini Texas'a taşıma planını gündeme aldı ve paketi Haziran 2024'te hissedarların yeniden oyuna sundu. Hissedarlar paketi ikinci kez onayladı, fakat aynı yılın aralık ayında mahkeme bu adımı yetersiz buldu.

Kırılma noktası ve yeni şartlar

Sürecin yönü Aralık 2025'te Delaware Yüksek Mahkemesi'nin alt mahkeme kararını bozmasıyla değişti. Yüksek Mahkeme, paketin tamamen iptal edilmesinin aşırı bir çözüm olduğuna ve Musk'ın altı yıl boyunca bu hedefler doğrultusunda harcadığı emeğin karşılıksız bırakılmasının adil olmayacağına hükmetti. Bu karar, Tesla'nın uygulama sürecini başlatmasının önünü açtı.

Tesla, 21 Nisan'da yapılan yönetim kurulu toplantısında paketin uygulanması için gerekli imzaları attı; aynı gün, geçici çözüm olarak hazırlanan 29 milyar dolarlık ara tazminat planı iptal edildi. Hisselerin SEC kaydı ise 24 Nisan'da CFO Vaibhav Taneja tarafından tamamlandı.

Şirket, paketin uygulanmasına ek şartlar da getirdi. Musk'ın hisseleri tam anlamıyla kazanabilmesi için en az 2028 yılına kadar Tesla'da CEO veya ürün geliştirme yöneticisi olarak görev yapması gerekiyor. Ayrıca elde edeceği hisseleri vergi gibi belirli istisnalar dışında beş yıl boyunca elinde tutmak zorunda. Bu kuralın, büyük ölçekli hisse satışlarının şirket üzerindeki olası baskısını sınırlamak amacıyla konulduğu belirtiliyor.

Tesla ayrıca bu paketle bağlantılı olarak 9,97 milyar dolarlık henüz muhasebeleştirilmemiş hisse bazlı giderin önümüzdeki çeyreklerde finansal sonuçlara yansıyacağını açıkladı. Bu anlaşma, Musk'ın şirketteki tek büyük teşviki de değil; Kasım 2025'te hissedarların onayladığı yeni paket, Tesla'nın önümüzdeki on yılda belirlenen hedefleri tutturması durumunda Musk'a 1 trilyon dolara kadar ödül verilmesini öngörüyor.