Oracle, yıllık mali raporunda son 12 ayda 21.000 çalışanını işten çıkardığını ortaya koydı. Bu rakam, şirketin çalışan sayısını 162.000'den 141.000'e düşürdü ve toplamda işgücünün %13'üne karşılık geliyor. Oracle açıklamasında, operasyonları genelinde yapay zeka teknolojilerini benimsemesi ve dağıtmasının bu iş gücü azalmalarına neden olduğunu ve bunun gelecekte de devam edebileceğini belirtti.
Bu devasa yeniden yapılanmanın maliyeti yüksek oldu. Oracle, işten çıkarılan personelin kıdem tazminatları ve yeniden yapılanma giderleri için 1,8 milyar dolar harcadı. Geçen yıl aynı kalem için sadece 374 milyon dolar çıkarmış olması, yapay zeka altyapısı inşasının ne kadar pahalı olduğunu gösteriyor.
Teknoloji Sektöründe Yaygın Bir Trend
Oracle yalnız değil. Sektörde diğer büyük şirketler de benzer hamleleri gerçekleştiriyor. Meta, 8.000 çalışanını işten çıkarırken 7.000'ini yapay zeka odaklı rollere taşıdı. Intuit, işgücünün %17'sini (yaklaşık 3.000 kişi) azalttı. Cisco, %5'lik (4.000 kişi) bir kesintiye gitti ve Cloudflare çalışanlarının %20'sini (1.100 kişi) işten çıkardı. GitLab ise 350 çalışanını (personelinin %14'ü) işten çıkarma kararı aldı. Mayıs 2026'de yapay zeka, bu kesintilerin en çok alıntı yapılan sebebi oldu.
Bu adımlar, rekor gelirler açıklanırken alınıyor. Google Cloud geliri %63 arttı ve ilk kez 20 milyar doları aştı. GitLab yıllık geliri %23 arttı. Cloudflare çeyreklik gelir 639,8 milyon dolara ulaştı ve %34 büyüdü. Şirketler, yüksek gelirle eşzamanlı kesintileri yapay zeka altyapısı inşası, verimliliği artırma ve operasyonları basitleştirme ihtiyacıyla açıklıyor.
Oracle'ın durumu özellikle dikkat çekicidir; şirket, OpenAI gibi büyük müşteriler için veri merkezi altyapısı inşa etmektedir. 2025'te OpenAI ile yapılan anlaşmaya göre Oracle, 4,5 gigavat ABD veri merkezi kapasitesi sağlayacaksa da bu yatırım için operasyonları gözden geçirmesi gerekmiştir.